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山东信合人力资源服务有限公司

山东信合人力资源 有限公司致力于一二级建造师,一级消防师培训加代报名,有着
丰富的辅导经验,聘请全国知名培训专家,能够准确分析预测考试命题方向,授课内容突出考试
重点,保障每一个学员的学习效果。

猎头服务
主要为建筑类企业推荐注册建造师、注册造价工程师、注册土木工程师、注册结构工程师、注册监理工程师、消防工程师等注册类、非注册类土木工程中高级管理、技术人才。
信合培训
主要包括一、二级建造师,消防工程师、注册造价工程师,注册监理工程师,安全工程师等考前培训辅导。
资质咨询服务
主要为勘察、设计、施工、造价、监理、招标、房地产等企业提供资质咨询、代办业务。
人力资源管理咨询
主要包括人力资源管理诊断、人力资源发展规划、工作分析与岗位设计/描述、绩效管理方案设计、薪酬体系设计、 高管层激励与约束、员工职业生涯规划/素质模型设计等。
劳务派遣
我公司提供员工招聘、合同签订、社保缴纳、工资支付、档案管理等一条龙服务。
出国留学
经美国润石咨询有限公司授权,在山东省内提供美国的留学咨询服务。
致敬历史 ‖ 山东信合人力献礼祖国70周年
摘要:
牢记使命  铭记自己的使命2019年是我国建国70周年七十年对于我们国家来说至关重要这七十周年的风风雨雨让我们国家一步一步变得更加繁荣和富强人们永远不会忘记那一天——1949年10月1日!在这一天国旗与太阳一同冉冉升起国歌谱写了中国新的命运
2019-09-27 16:35
东营站//8月31日-9月1日《公司控制权与股权激励总裁峰会》邀请函
摘要:
经营企业顺势而为   借势而行一阅读趋势 关于股权激励 “国家总理来我们企业调研,亲切地鼓励我们基层员工要好好发展,还提出应该给研发人员股权激励,这些都给我们以莫大的鼓舞。”——远大员工 公司要高度重视股权激励,这是联想成功的秘诀。——柳传志 股权激励是华为取得成功的关键因素。——华为 二到底何谓股权激励? 当弄懂了它的定义,我敢相信,没有老板不愿意做股权激励!!! 因此,老板必须知道……股权激励
2019-08-22 18:38
权威发布!省人社厅明确部分专业技术类职业资格和职称对应关系
摘要:
近日,省人力资源社会保障厅印发《关于建立部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知》,旨在促进职称制度与职业资格制度的有效衔接,减少重复评价,降低社会成本,鼓励创业创新。  山东省人力资源和社会保障厅关于建立部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知鲁人社办发〔2019〕14号 各市人力资源社会保障局,省直有关部门(单位),各大企业:为贯彻落实《中共山东省委办公厅山东省人民政府办公厅印发<关于深化
2019-08-22 18:35
山东信合人力资源服务有限公司2019年度”股权激励签约仪式“圆满结束
摘要:
2019年6月28日,山东信合人力资源服务有限公司”股权激励“落地签约仪式在信合东营分公司如期举行。    会上,山东信合人力总经理赵忠军作重要讲话,指出“股权激励”是当今企业尤其是第三产业经营发展的主要理念,也是公司未来发展战略及目标实现的重要措施、保障,更能进一步充分调动起公司关键岗位和核心员工工作的积极性,责任心和使命感。    与会,山东信合大王分公司经理赵晖详细阐述了公司股权激励方案。最
2019-07-02 17:57

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山东信合人力资源服务有限公司成立于2008年,是经东营市人力资源和社会保障局批准成立,工商局注册的人力资源服务机构。是一家从事建筑类猎头服务、人才培训、建筑企业资质咨询、劳务派遣、人力资源管理咨询及出国留学咨询等服务的专业公司。公司拥有专业的管理团队和优秀的战略合作伙伴,工作人员熟悉业务流程及相关法律法规,并有良好的敬业精神和周到的客户服务意识,能及时为企业和人才提供专业的人力资源服务方案。