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01 猎头服务

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关于信合

成为优秀的企业人力资源服务商

山东信合人力资源服务有限公司成立于2008年，位于山东省东营市，是一家专业从事人力资源培训、土木类人才猎头服务、人力资源管理咨询、人力资源外包、建筑企业资质咨询、出国留学咨询等服务的专业公司。设有两家子公司：山东信合人力资源服务有限公司东营分公司、青岛帝赛得管理咨询有限公司，在东营、淄博、青岛等城市设有4家办事机构，人才网站：信合土木人才网（www.sdtmrc.com），公司先后获得：人力资源服务许可证、美国润石咨询有限公司山东地区特约授权代理证书。公司专长于为各企事业单位提供整体人力资源解决方案，先后与中国铁路通信信号上海工程局集团有限公司、山东路桥集团有限公司等160多家企业达成战略合作，与用人单位和行业领域的各类高端人才建立了长期友好的合作关系，公司成熟专业的业务网络可以给客户提供优质多元的服务。

NEWS CENTER

新闻资讯

01 2021-06

山东二级造价师考试终于落地！

断断续续好几年的消息，在今年终于落地实施。

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02 2021-04

热烈庆祝山东信合人力资源服务有限公司成立十三周年！

山东信合人力资源服务有限公司成立于2008年4月1日，主要经营人力资源培训、高级人才寻访、人力资源管理咨询、人力资源外包、劳务派遣等业务。公司先后获得：人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证、人力资源服务业务备案，并成为中国人才交流协会的会员单位。我公司有专门的人才网站、抖音、微信公众号等网络平台，十三年的积淀与发展，积累了大量人才和企业资源。我公司人力资源培训方面主要包括：一二级建造师、消

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27 2020-06

监理工程师职业资格考试

报名条件凡遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的业务素质和道德品行，具备下列条件之一者，可以申请参加监理工程师职业资格考试： (一)具有各工程大类专业大学专科学历(或高等职业教育)，从事工程施工、监理、设计等业务工作满6年; (二)具有工学、管理科学与工程类专业大学本科学历或学位，从事工程施工、监理、设计等业务工作满4年; (三)具有工学、管理科学与工程一级学科硕士学位或专业学位，从事工程施工、监理、设计等业务工作满2年; (四)具有工学、管理科学与工程一级学科博士学位。 2020年在北京、上海开展提高监理工程师职业资格考试报名条件试点工作，试点专业为土木建筑工程专业(交通运输工程和水利工程专业不参加试点)，试点地区报考人员应当具有大学本科及以上学历或学位。原参加2019年度监理工程师执业资格考试，学历为大专及以下，且具有有效期内科目合格成绩的人员，可以在试点地区继续报名参加考试。监理工程师职业资格考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法，在连续的4个考试年度内通过全部考试科目，方可取得监理工程师职业资格证书。参加原监理工程师执业资格考试并在有效期内的合格成绩有效期顺延，按照4年为一个周期管理。《建设工程监理基本理论和相关法规》《建设工程合同管理》《建设工程质量、投资、进度控制》《建设工程监理案例分析》科目合格成绩分别对应《建设工程监理基本理论和相关法规》《建设工程合同管理》《建设工程目标控制》《建设工程监理案例分析》科目。免试条件 (一)已取得监理工程师一种专业职业资格证书的人员，报名参加其它专业科目考试的，可免考基础科目。考试合格后，核发人力资源社会保障部门统一印制的相应专业考试合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。 (二)具备以下条件之一的，参加监理工程师职业资格考试可免考基础科目： 1、已取得公路水运工程监理工程师资格证书; 2、已取得水利工程建设监理工程师资格证书。申请免考部分科目的人员在报名时应提供相应材料。免考基础科目和增加专业类别的人员，专业科目成绩按照2年为一个周期滚动管理。

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