城市管理执法人员

山东信合人力资源服务有限公司招聘城市管理

执法人员公告

根据工作需要，山东信合人力资源服务有限公司现面向社会公开招聘4名城市管理执法人员，定向派遣至李鹊镇政府从事城市管理执法工作，特此公告。

一、招聘范围及条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录；

2、思想品行端正，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

3、年龄应在35周岁以下的男性（1987年3月1日以后出生）；

4、大学专科及以上学历；

5、同等条件下退役军人优先。

二、有下列情形之一的，不得应聘

1、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

2、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3、在读全日制普通高校应届及非应届毕业生；

4、现役军人，服务年限未满（含试用期）的机关事业单位工作人员；

5、法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员。

三、报名

按照公开、公平、竞争、择优的原则，按照个人报名、资格初审、笔试、面试、考察、体检、确定录用等程序进行。

1、报名时间：2022年4月11日08:00—4月13日16:00；

2、报名方式：网上报名、现场报名

（1）网上报名

应聘人员将《应聘登记表》、无犯罪记录证明（到户籍所在地派出所出具）、近期免冠照片（1寸、蓝底）、身份证、毕业证、学位证的扫描件或电子版照片发送至邮箱3001593594@xinhehr.com（邮件名称统一为：姓名+手机号）。

（2）现场报名

现场报名时须携带本人有效居民身份证、毕业证、学位证、无犯罪记录证明（到户籍所在地派出所出具）等材料的原件及近期免冠照片3张（1寸、蓝底），现场填写《应聘登记表》。

3、现场报名地点：山东信合人力资源服务有限公司（广饶县大王镇华东商务楼C座9—4）；

四、资格初审

根据应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行初步筛选审查。初审通过后，将以电话通知的形式通知本人在规定的时间参加笔试。

资格审查工作贯穿考录工作全过程。招聘单位将在笔试、面试、考察、体检、公示、试用期管理等各环节进行资格复审。任一环节发现应聘人员的申请材料信息不实或者学历、学位等不符合报考岗位资格条件的，一经查实，立即取消考试、录用资格。

五、考试

1、本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行，具体情况另行通知；

2、考试收取考务费笔试40元，面试70元；

3、根据总成绩按照1:1比例确定体检、考察人员。体检、考察不合格者，不予录用。

六、考察和体检

经考察确定参加体检人员名单，统一组织拟聘用人员进行体检。因应聘人员自行放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入面试范围的其他人员中按总成绩由高到低依次递补。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由考生自理，体检的时间和地点另行通知。

对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自行放弃。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。

七、公示和录用

对考试、考察、体检合格的拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，由招聘单位提出录用意见。对反映问题影响录用并查实的，不予录用。

八、聘用及待遇

1、聘用办法

本次招聘的工作人员与山东信合人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，并定向派遣至李鹊镇政府工作，试用期3个月，试用期满经考核合格的正式录用。

2、工资待遇

（1）新聘用人员试用期工资待遇为3000元/月；

（2）试用期满考核合格后，工资标准参照其他在岗劳务派遣人员，并缴纳“五险一金”。

九、特别提示

1、此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。

2、有关招聘事项信息将通过信合人力微信公众号及信合人力官网（http://www.xinhehr.com/）公布，应聘人员应保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

3、聘用人员应在规定时间内报道，未按时报道，视为自行放弃。

4、本公告由山东信合人力资源服务有限公司解释。

5、联系方式：13561030127/0546-6895097 田女士

附：应聘登记表链接：https://pan.baidu.com/s/1rRnRw1LfmNNXtBlo_1pHEw?pwd=xhrl